美敦力、BD,共裁員400多人

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來源:器械之家

10月11日,根據(jù)《工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知法》的通知,美敦力將于12月4日在其位于加利福尼亞州圣安娜的工廠裁員237人,但美敦力沒有正式宣布裁員或裁員原因。根據(jù)美國(guó)證券交易委員會(huì)6月份的一份文件,截至12月31日,美敦力擁有9.5萬多名員工,其中44%位于美國(guó)或波多黎各。

當(dāng)天,根據(jù)《工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知法》發(fā)布的通知顯示,BD醫(yī)療的全資子公司CareFusion Resources于9月10日起在圣地亞哥的兩個(gè)地點(diǎn)解雇了183名員工。兩家公司都沒有正式宣布裁員或裁員原因。

僅10月11日一天時(shí)間,美敦力、BD兩家企業(yè)就共計(jì)裁員400多人。

事實(shí)上,2023年對(duì)生物制藥行業(yè)來說是艱難的一年,業(yè)內(nèi)多家企業(yè)通過縮減規(guī)模并重組員工隊(duì)伍以維持運(yùn)營(yíng)。隨著2023年下半年制藥和生命科學(xué)行業(yè)的并購活動(dòng)回升,并在 2024 年繼續(xù)上升,行業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了復(fù)蘇的跡象。但就業(yè)市場(chǎng)似乎并不明朗。


01

美敦力已進(jìn)行多次裁員


以美敦力為例,事實(shí)上2023年該公司就已推出多項(xiàng)政策削減成本。


2023年4月,美敦力在給員工的一封郵件中表示,公司正在努力應(yīng)對(duì)更高的經(jīng)營(yíng)成本,并開始推進(jìn)其國(guó)際業(yè)務(wù)的裁員。在郵件中,首席執(zhí)行官Geoff Martha沒有透露具體的裁員數(shù)量,但他表示裁員將在未來幾個(gè)月內(nèi)發(fā)生,具體的裁員名單將根據(jù)團(tuán)隊(duì)、國(guó)家和地區(qū)等因素的影響。


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到了今年上半年,美敦力表示:“美敦力不斷評(píng)估其運(yùn)營(yíng),并將我們的資源與我們的*高戰(zhàn)略優(yōu)先事項(xiàng)保持一致。作為這些努力的一部分,公司將減少全球員工的角色。這些決定從來都不是一件容易的事,我們非常小心地以尊嚴(yán)和尊重對(duì)待所有受影響的員工。在此期間,美敦力將遵循公平、一致的流程,為受影響的員工提供全面的過渡資源?!?/span>


這一發(fā)言,再次確認(rèn)了美敦力將在全球裁員的計(jì)劃。


4月30日,根據(jù)美敦力向加州提交的一份大規(guī)模裁員通知,美敦力計(jì)劃在加州卡爾斯巴德裁員44個(gè)工作崗位;之后,美敦力又宣布將在以色列裁員35人,約占以色列勞動(dòng)力的3%(約1200名員工)。在以色列被解雇的大部分人將來自美敦力收購的Mazor Robotics,Mazor為脊柱手術(shù)開發(fā)機(jī)器人導(dǎo)航系統(tǒng)。


而在今年初,美敦力董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官Geoff Martha在摩根大通醫(yī)療健康大會(huì)表示,作為提高公司利潤(rùn)率的重組工作的一部分,美敦力計(jì)劃關(guān)閉超過五個(gè)生產(chǎn)基地和六個(gè)配送中心,將原有的8個(gè)配送中心整合為2個(gè)超級(jí)配送中心,并停止與近200家供應(yīng)商的業(yè)務(wù)往來。


02

近一年來多家企業(yè)裁員


事實(shí)上,2023 年生物醫(yī)藥行業(yè)艱難,多家公司裁員重組,2023 年末到 2024 年醫(yī)藥和生命科學(xué)行業(yè)并購有所恢復(fù),但就業(yè)市場(chǎng)情況不明。除了美敦力,還有多家企業(yè)進(jìn)行了裁員。


其中,10月11日發(fā)布的裁員消息有BD 的全資子公司CareFusion Resources,在圣地亞哥的兩個(gè)地點(diǎn)裁員 183 人,9 月 10 日生效。公司未公布原因,主要開發(fā)輸液泵、自動(dòng)配藥和患者識(shí)別系統(tǒng)。


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當(dāng)天,臨床階段生物技術(shù)公司Turnstone Biologics表示將裁員約 60%,約 48 人,并更換領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),預(yù)計(jì)第四季度末完成裁員。此次重組將資源集中于腫瘤浸潤(rùn)淋巴細(xì)胞(TIL)療法,期望將現(xiàn)金跑道延長(zhǎng)至 2026 年第二季度。


此外,外媒還對(duì)其他日期裁員情況進(jìn)行了整理(部分):


  • Leo Pharma(10 月 10 日):丹麥公司將關(guān)閉和遷移多達(dá) 250 個(gè)崗位,約 200 個(gè)崗位將被削減,50 個(gè)崗位轉(zhuǎn)移到波蘭,這是其戰(zhàn)略調(diào)整的一部分,旨在將資源引導(dǎo)到關(guān)鍵市場(chǎng),重新投資研發(fā)并確?;颊咦o(hù)理的連續(xù)性。


  • Astellas Pharma(10 月 10 日):將在其西雅圖的全資子公司 Universal Cells 裁減 24 個(gè)崗位,并將其中 12 個(gè)轉(zhuǎn)移到日本筑波的新工廠,筑波的員工將填補(bǔ)這些崗位。該公司表示此舉是為了提高效率和利用新技術(shù)創(chuàng)新,以擴(kuò)展 Universal Cells 的基因編輯能力。


  • Prime Medicine(10 月 9 日):已經(jīng)裁減了 “少數(shù)人”,主要是一些擱置項(xiàng)目的員工,但未說明具體人數(shù)。該公司 9 月宣布了管道重組,以延長(zhǎng)現(xiàn)金跑道至 2026 年上半年。


  • Kaléo(10 月 7 日):將在全國(guó)范圍內(nèi)裁員約 58 人,包括 5 名俄亥俄州的遠(yuǎn)程員工和 8 名里士滿的員工,預(yù)計(jì) 11 月 30 日分離,原因未說明,銷售代表受影響。


  • Stryker(10 月 7 日):醫(yī)療設(shè)備公司將在其佛羅里達(dá)州萊克蘭的工廠裁員 6 人,11 月 30 日生效。這是自 2021 年開始的裁員計(jì)劃的一部分,預(yù)計(jì)到 2026 年 12 月 31 日該工廠將關(guān)閉,共裁員約 500 人。


這些眾多的裁員信息,反映了生物醫(yī)藥行業(yè)在特定時(shí)期內(nèi)面臨的經(jīng)濟(jì)壓力和結(jié)構(gòu)調(diào)整。


03

裁員成“降本增效”的必然之舉


從2023年至今,全球科技行業(yè)仍深經(jīng)濟(jì)下行的壓力之中,醫(yī)療科技也不例外。在這一背景下,“降本增效”成為企業(yè)生存的必然之舉,裁員、降薪、分拆、業(yè)務(wù)調(diào)整、收縮員工福利等一系列措施輪番上演……

事實(shí)上,在全球經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定的情況下,當(dāng)企業(yè)遭遇營(yíng)銷策略的不當(dāng)、產(chǎn)品質(zhì)量問題、技術(shù)創(chuàng)新不足、成本控制不當(dāng)?shù)雀鞣N問題時(shí),就需要采取措施來削減成本,其中裁員往往是*為直接、有效的措施之一。

隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)加劇,裁員已經(jīng)成為醫(yī)療器械行業(yè)的一個(gè)普遍現(xiàn)象。在企業(yè)發(fā)展過程中,通過裁員、合并、拆分產(chǎn)線等方式優(yōu)化公司結(jié)構(gòu),其實(shí)質(zhì)是為企業(yè)更好地向前發(fā)展。不能主觀地認(rèn)為,裁員或是出售業(yè)務(wù)就是發(fā)展不好。一成不變并非企業(yè)健康發(fā)展的標(biāo)尺。

事實(shí)上,醫(yī)療器械行業(yè)的裁員潮反映了當(dāng)前大環(huán)境的復(fù)雜挑戰(zhàn)。一方面,宏觀經(jīng)濟(jì)和供應(yīng)鏈的壓力迫使企業(yè)削減成本以維持生存和發(fā)展;另一方面,市場(chǎng)需求的變化和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇也促使企業(yè)調(diào)整戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)。

需要指出的是,對(duì)于醫(yī)療器械這個(gè)行業(yè)來說,細(xì)分賽道千千萬,有些企業(yè)和賽道裁員不斷,有些細(xì)分領(lǐng)域熱火朝天。有困難也有新的機(jī)遇,才是現(xiàn)實(shí)中的常態(tài)。那么,接下來醫(yī)療器械行業(yè)又會(huì)迎來什么樣的人才聘用動(dòng)態(tài),器械之家將持續(xù)關(guān)注。


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