強生醫(yī)療科技將建立一個更加去中心化、由業(yè)務(wù)部門主導(dǎo)的運營模式。
01
2026年1月1日起
強生啟動重大組織架構(gòu)變革
近日,據(jù)相關(guān)媒體報道,通過強生員工的內(nèi)部信息得知,強生旗下醫(yī)療科技板塊(J&J MedTech)宣布,將于2026年1月1日起在全球范圍內(nèi)實施一項重大組織架構(gòu)變革——從區(qū)域模式轉(zhuǎn)向以業(yè)務(wù)部門為主導(dǎo)的運營模式。
這一決定可以追溯到2024年初,彼時強生醫(yī)療科技開始向更分散、端到端的運營模式轉(zhuǎn)變。當(dāng)時將約 35000 名醫(yī)療技術(shù)部門員工調(diào)入了各個業(yè)務(wù)部門。
內(nèi)部備忘錄中寫道:“一個更加去中心化、由業(yè)務(wù)部門主導(dǎo)的運營模式將減少官僚作風(fēng),增強責(zé)任感和歸屬感,并幫助我們加快速度。這*終將使我們更具競爭力,從而能夠為我們的客戶和患者提供更多服務(wù)?!?/span>
自2026年1月1日起,強生醫(yī)療科技每個業(yè)務(wù)部門將對其全球業(yè)務(wù)表現(xiàn)承擔(dān)全部責(zé)任,從戰(zhàn)略到執(zhí)行。備忘錄稱,所有商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層將直接向業(yè)務(wù)部門匯報。
其中,外科和電生理學(xué)將分別建立獨立的區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)。外科向外科公司集團主席哈尼·阿布哈爾卡匯報,電生理學(xué)向電生理學(xué)和神經(jīng)血管公司集團主席邁克爾·博德納匯報。區(qū)域供應(yīng)鏈團隊現(xiàn)在轉(zhuǎn)而向醫(yī)療技術(shù)供應(yīng)鏈部門匯報,該部門由醫(yī)療技術(shù)供應(yīng)鏈副總裁路易斯·羅曼領(lǐng)導(dǎo)。
強生醫(yī)療科技表示,此次調(diào)整不涉及面向客戶的崗位、美國的商業(yè)架構(gòu)(已按業(yè)務(wù)部門劃分)以及公司旗下視力、心臟康復(fù)和循環(huán)修復(fù)部門,這些部門已采用這種模式運作。
此外,強生醫(yī)療科技計劃中國業(yè)務(wù)繼續(xù)維持現(xiàn)狀。
02
分拆骨科業(yè)務(wù)之際
更新組織架構(gòu)
強生近期架構(gòu)調(diào)整頗為密集。10日14日,強生宣布有意分拆其骨科業(yè)務(wù),此次交易將成立一家獨立的骨科業(yè)務(wù)公司,以DePuy Synthes的名義運營,成為全球規(guī)模**、**面的專注于骨科的公司。
強生在全球骨科業(yè)務(wù)中稱霸多年,但根據(jù)前九個月營收對比來看,2025年史賽克首次超越強生成為全球骨科TOP1。在強生各項細分業(yè)務(wù)業(yè)績中,骨科業(yè)務(wù)的表現(xiàn)相對較為一般。
此時強生剝離骨科業(yè)務(wù),有助于其醫(yī)療科技業(yè)務(wù)組合向高增長、高利潤市場的轉(zhuǎn)型。
而此次重大組織架構(gòu)調(diào)整正值強生公司打算剝離其骨科業(yè)務(wù)之際。強生表示,此次分拆旨在增強每家公司的戰(zhàn)略和運營重點,同時為股東創(chuàng)造價值。同時,強生醫(yī)療技術(shù)公司美國骨科部總裁Leslie Storms近期也宣布離職。
強生公司的一位發(fā)言人在電子郵件中分享道:強生醫(yī)療科技致力于改善全球數(shù)百萬人的生活。為了強化這一承諾,我們更新了組織架構(gòu),打造了一個更簡單、更敏捷、更具競爭力的組織,從而更好地服務(wù)患者和客戶。
不止強生,今年以來,多個全球醫(yī)療科技巨頭紛紛推進業(yè)務(wù)簡化、加快戰(zhàn)略增長,通過分拆剝離非核心業(yè)務(wù),重新思考高增長市場布局戰(zhàn)略。如美敦力分拆糖尿病業(yè)務(wù),BD醫(yī)療剝離生物科學(xué)與診斷業(yè)務(wù),西門子醫(yī)療與黑石集團、CVC Capital Partners和KKR等全球**私募股權(quán)公司,就其診斷部門的潛在出售事宜展開探索性談判等。
新的變化正在發(fā)生,更為緊密、簡單、便捷的運營模式正在成為該領(lǐng)域的新趨勢。
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