來源:M的隨手小記
管理趨嚴(yán)是必由之路
隨著我國醫(yī)改的深入,國家基本醫(yī)療保險越來越成為我國醫(yī)療產(chǎn)業(yè)中*主要的購買者、付費者。目前在大多數(shù)公立醫(yī)院的收入來源中,醫(yī)保的支付都占一半以上,有些醫(yī)院甚至絕大部分收入都來自醫(yī)保。因此,醫(yī)保的醫(yī)用耗材管理制度改革,將會對耗材產(chǎn)業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員,都需要認(rèn)真體會和理解其中的政策變化。
在目前我國醫(yī)保的管理中,藥品受到的管控比較多,有嚴(yán)格的目錄管理和經(jīng)常性的集中招采等,而對醫(yī)用耗材的管控則相對寬松。除了少數(shù)高值耗材有集中招采、議價、報銷等方面的政策規(guī)范,大多數(shù)醫(yī)用耗材都是市場自行定價、醫(yī)院自主采購,很多耗材的費用都包含在醫(yī)療服務(wù)項目中一體收費和報銷,醫(yī)保的具體管理措施并不多。
也正是由于耗材管理上的相對寬松,在藥品費用占比管控嚴(yán)格的背景下,醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過增加耗材使用來分?jǐn)偪傎M用,就成為普遍現(xiàn)象。藥品費用占比壓下去了,耗材費用占比又上來了,這種“壓下葫蘆起了瓢”的現(xiàn)象引起管理部門重視,加強(qiáng)耗材管理就成了醫(yī)保政策的必然趨勢。
在征求意見稿中,*顯著的政策變化,是醫(yī)保對耗材的管理將走向目錄管理。以往醫(yī)保對于耗材,除去少數(shù)不予報銷的“黑名單”和一些重點管理的高值耗材,大多數(shù)耗材是默認(rèn)可以獲得醫(yī)保給付的。以后,只有被納入醫(yī)保目錄的耗材品種,在醫(yī)院內(nèi)使用后才能獲得報銷。這意味著,一些有特色的、受到部分醫(yī)院和醫(yī)生“偏愛”的醫(yī)用耗材,可能就得不到醫(yī)保報銷了。醫(yī)院和醫(yī)生在選擇耗材品種時,將不得不考慮到這個因素,可能就需要更換為醫(yī)保目錄內(nèi)已有的品種,而相關(guān)醫(yī)療流程和習(xí)慣,也需要進(jìn)行調(diào)整。
同時,征求意見稿提出,公立醫(yī)院必須優(yōu)先使用醫(yī)保談判準(zhǔn)入或帶量集中招采的耗材品種。就像集中招采的藥品一樣,公立醫(yī)院要優(yōu)先保證實現(xiàn)這些品種的醫(yī)保購買數(shù)量,在余量市場上才能使用其他產(chǎn)品。征求意見稿也明確了對醫(yī)用耗材“拒付”的可能性:如果被認(rèn)定是“超出合理使用范圍的”“超出實際植入數(shù)量的”的相關(guān)費用,醫(yī)保將不予支付。顯然,我國醫(yī)保對醫(yī)用耗材的管理,將從過去的寬松走向嚴(yán)格,這應(yīng)該也是未來的必由之路。醫(yī)用耗材品種多、數(shù)量大、使用范圍廣泛,占用了醫(yī)保大量的資金,如果不加強(qiáng)管理,會使得醫(yī)保資金池不斷“失血”,*終難以收拾。不過,由于醫(yī)用耗材非常紛繁復(fù)雜,并且和具體的醫(yī)療操作密切相關(guān),趨于嚴(yán)格的醫(yī)保耗材管理制度能否順利落地實施,后續(xù)應(yīng)該還有復(fù)雜的管理磨合和制度細(xì)化。
此外值得指出的是,醫(yī)用耗材的管理不會是一個“制度孤島”,而是必須和其他政策互相配合的。尤其重要的,是需要和即將全面推行的DRG 付費方式改革相銜接。
曾有一些聲音提出,如果醫(yī)??傤~預(yù)算下的預(yù)付費制度能夠順利推行,那么具體藥品、耗材、試劑等的選擇權(quán)和定價權(quán),是否應(yīng)該就交給醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行掌握?長遠(yuǎn)來看,可能會是這樣的。但目前我國的藥品、耗材等市場環(huán)境還比較散亂,醫(yī)保管理還需要顧及微觀層次。
因此,以后醫(yī)療機(jī)構(gòu)將要在總額預(yù)算和DRG 等預(yù)付費方式的限制下,選擇在醫(yī)保目錄內(nèi)且經(jīng)過醫(yī)保定價采購的耗材產(chǎn)品,來為患者提供適宜的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),同時,醫(yī)院和醫(yī)生可望獲得打包付費制下的結(jié)余獎勵??偟膩碚f,征求意見稿所體現(xiàn)出來的,是對醫(yī)用耗材加強(qiáng)管理的政策趨勢。大方向上,我國
醫(yī)改是希望擠壓醫(yī)療費用水分、凈化行業(yè)環(huán)境,從而能夠以適宜的成本、為民眾提供有價值的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。醫(yī)保醫(yī)用耗材管理制度的變革,也是這個政策大方向中重要的一環(huán),將會不斷深化和推進(jìn)。
完善評價機(jī)制 關(guān)注“長尾”現(xiàn)象
近年來,醫(yī)用耗材的問題主要表現(xiàn)為價格虛高和過度使用。藥品、耗材加成政策和按項目付費,使藥品和耗材收入成為醫(yī)療機(jī)構(gòu)收入的主要來源。而體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞務(wù)價值的醫(yī)療服務(wù)價格過低,進(jìn)一步強(qiáng)化了以藥品、耗材數(shù)量為基礎(chǔ)的補(bǔ)償機(jī)制。醫(yī)用耗材的核心問題是激勵機(jī)制不當(dāng)導(dǎo)致的不合理使用;價格虛高不是原因而是結(jié)果,帶金銷售的結(jié)果必然導(dǎo)致價格虛高,因為相關(guān)機(jī)制使耗材生產(chǎn)企業(yè)、流通企業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)成了“利益共同體”,越是價高的耗材,使用越多,各方獲得收益也越多。
所以,解決耗材問題的思路和藥品是一致的——實施以DRG 為代表的混合支付方式,協(xié)同推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價格改革和醫(yī)生薪酬制度改革,實現(xiàn)醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制和醫(yī)生激勵機(jī)制的根本轉(zhuǎn)變。只有當(dāng)醫(yī)生提供適宜技術(shù)、提供適量服務(wù),且質(zhì)量有保證,更多圍繞患者疾病的結(jié)果改善,而非服務(wù)累加所帶來的“利潤”積累,才會有效控制醫(yī)療費用和耗材費用。但在改革實踐中,往往是單純地推進(jìn)支付方式改革,而不調(diào)整醫(yī)生薪酬制度。醫(yī)院受到總額控制的作用,而醫(yī)生的薪酬機(jī)制依然維持與其個人及所在科室的創(chuàng)收額度掛鉤,作為個體層面的醫(yī)生卻依然沿用按項目付費的績效評價系統(tǒng)和獎勵標(biāo)準(zhǔn),從而導(dǎo)致其并沒有開展成本節(jié)約,并與醫(yī)療機(jī)構(gòu)目標(biāo)保持一致的動力。同時,取消藥品加成、帶量采購等政策落實后,客觀上醫(yī)院有通過其他渠道尋求補(bǔ)償?shù)囊?,特別是部分耗材不能收取費用,需要通過可收費耗材的收入實現(xiàn)交叉補(bǔ)貼。
支付方式徹底轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)付制后,醫(yī)用耗材成為醫(yī)院需要控制的成本,醫(yī)保目錄準(zhǔn)入管理的作用會淡化,屆時負(fù)向清單和支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)成為主要的醫(yī)保管理手段,而需要考慮的問題可能與目前有較大差異。當(dāng)前醫(yī)用耗材的費用高和過度使用成為監(jiān)管焦點,而未來激勵機(jī)制的轉(zhuǎn)變可能導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)不充分使用醫(yī)用耗材、使用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)較低的耗材,甚至是使用以次充好的醫(yī)用耗材。因此,完善評價機(jī)制特別是完善衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)評價,建立起相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫,并能夠為相關(guān)部門實時提供有關(guān)信息,使得耗材的生產(chǎn)、流通、招采、使用、支付方面有證可循,間接促進(jìn)合理控制醫(yī)療費用和耗材費用的增長。
毫無疑問,亟須建立國家統(tǒng)一的耗材分類和編碼體系,使其成為醫(yī)保耗材準(zhǔn)入和目錄管理、科學(xué)設(shè)置支付范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)用耗材全生命周期監(jiān)管的基礎(chǔ)。醫(yī)用耗材種類多、專業(yè)跨度大,由于目前沒有一套成熟、統(tǒng)一的編碼系統(tǒng),各醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍自行制定耗材分類辦法。同廠家、同名稱、同品種和同型號的耗材,在不同的醫(yī)療機(jī)構(gòu)可能表現(xiàn)為不同的類型、名稱,這為開展醫(yī)用耗材使用的監(jiān)測和分析帶來較大困難。
盡管改革的邏輯相同,在借鑒藥物相關(guān)改革經(jīng)驗的同時,更需要關(guān)注耗材自身的特點和規(guī)律,以往這方面的研究可能也相對不足。醫(yī)用耗材的研發(fā)、生產(chǎn)、流通、采購、驗收、儲存、使用及使用后追溯管理,具有知識密集、技術(shù)含量高、跨學(xué)科、風(fēng)險高等特點,完全照搬藥品管理、評價、支付的辦法可能會產(chǎn)生非預(yù)期結(jié)果。一次性使用耗材/重復(fù)使用耗材,植入性耗材/非植入性耗材,Ⅰ級/Ⅱ級/Ⅲ級醫(yī)用耗材采用了分類分級管理辦法。
此外,綜合醫(yī)院使用醫(yī)用耗材呈現(xiàn)明顯的“長尾”現(xiàn)象,即醫(yī)院使用耗材中的少部分品種消耗了大部分的支出金額。
耗材管理要精細(xì)
征求意見稿明確了醫(yī)用耗材各個流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管體制要求,其中針對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管強(qiáng)調(diào)了將加強(qiáng)對醫(yī)院醫(yī)院醫(yī)用耗材使用情況和醫(yī)保支付工作的監(jiān)督管理,要求公示醫(yī)用耗材價格,定期向醫(yī)保部門報送醫(yī)用耗材進(jìn)銷存等情況。
2019 年年底,國家醫(yī)保局組織醫(yī)療、護(hù)理、物價、信息、大數(shù)據(jù)分析等專業(yè)的專家到某醫(yī)院進(jìn)行“維護(hù)醫(yī)?;鸢踩憋w行檢查。在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)在高值耗材管理中存在一些問題,主要表現(xiàn)在:高值耗材在院內(nèi)的記賬是在患者手術(shù)后,根據(jù)包裝袋錄入條碼,由于是純?nèi)斯さ怯洠菀壮鲥e,且也無法做到溯源;耗材品種、規(guī)格繁多,生產(chǎn)廠家數(shù)量更多,高值耗材供應(yīng)商直接將耗材送到臨床科室,使管理部門很難做到過程中的監(jiān)督;耗材需求計劃沒有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持,導(dǎo)致有的科室大量領(lǐng)用,造成耗材囤積甚至發(fā)生耗材超過有效期而未使用的現(xiàn)象,或者因需求計劃不準(zhǔn)確而發(fā)生耗材緊缺,使醫(yī)院臨時采購的工作量增加;低值耗材以領(lǐng)代支,無法準(zhǔn)確統(tǒng)計實際消耗,導(dǎo)致進(jìn)銷存數(shù)量上存在時間差。面對這些問題,醫(yī)院以醫(yī)保飛行檢查為契機(jī),以耗材精細(xì)化管理為抓手,提升醫(yī)保基金運(yùn)行效率和保障基金安全。通過前期大量的數(shù)據(jù)分析和組織專家論證,醫(yī)院于2019 年12 月開始在分院區(qū)試行SPD 項目(醫(yī)療供應(yīng)鏈管理,Supply 供給,Processing 分拆加工,Distribution 配送)。SPD 模式是一種以保證院內(nèi)醫(yī)用物資質(zhì)量安全、滿足臨床需求為宗旨,以物流信息技術(shù)手段為支撐,以環(huán)節(jié)專業(yè)化管理為手段,強(qiáng)化醫(yī)院醫(yī)用耗材管理部門的全程監(jiān)管,協(xié)調(diào)外部與內(nèi)部需求為主導(dǎo),對全院醫(yī)用耗材在院內(nèi)的供應(yīng)、加工、配送等物流的集中模式。
高值耗材采用SPD 智能柜管理。供應(yīng)商送貨時首先到SPD 中心庫掃描物資信息,把生成的**身份條碼貼在耗材包裝上,方可把耗材放入科室高值耗材智能柜中。高值耗材智能柜運(yùn)用RFID 射頻技術(shù),可**程度地實現(xiàn)醫(yī)用高值耗材信息全程可追溯。每一個高值耗材都有自己的RFID 標(biāo)簽,該耗材的信息、操作者信息、使用時間、使用地點和患者信息等在掃碼后就會更新記錄,從而形成閉環(huán),**程度保障高值耗材的安全性。這種管理模式實現(xiàn)了高值耗材的動態(tài)管理與實時監(jiān)控,有效地杜絕了高值耗材的流失。
低值耗材采用SPD 定數(shù)包管理模式。SPD 中心庫將到貨的耗材進(jìn)行拆包并定量裝包,對包裝上重新賦碼,條形碼中記錄商品名稱、數(shù)量、規(guī)格、有效期等耗材基礎(chǔ)信息。臨床科室使用前在低值耗材智能柜上掃碼確認(rèn),按實際消耗核算計費,溯源準(zhǔn)確,權(quán)責(zé)清晰。耗材使用數(shù)據(jù)可用于管理分析工作。
維護(hù)醫(yī)保基金使用安全、保證醫(yī)保基金使用效能,是醫(yī)保管理的首要任務(wù)之一。借助大數(shù)據(jù)BI(商業(yè)智能)對醫(yī)用耗材使用情況、用量、庫存周轉(zhuǎn)等指標(biāo)進(jìn)行分析并定期評價,可幫助醫(yī)院對耗占比、耗材使用結(jié)構(gòu)、耗材使用質(zhì)量安全事件等方面的決策進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。同時,通過編碼信息對高值耗材進(jìn)行溯源,避免了人工錄入時出現(xiàn)的賬物不符的情況,給醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員設(shè)立了一道監(jiān)管防線。
DRG 支付方式改革、取消耗材加成等醫(yī)保政策的相繼出臺和實施,倒逼醫(yī)療機(jī)構(gòu)將醫(yī)用耗材費用從收入轉(zhuǎn)為成本。這將從源頭上遏制醫(yī)用耗材的過度使用,并且促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)醫(yī)用耗材的管理從過去的粗放式管理,走向溯源、安全、高效、合理、規(guī)范的精細(xì)化管理。而建立在全流程可溯源性價比分析基礎(chǔ)上的耗材精細(xì)化管理,既確保了醫(yī)?;鹪卺t(yī)院的安全、有效、合理、合規(guī)使用,同時也保障了患者能夠使用到性價比更高的耗材。
在公立醫(yī)院中,醫(yī)用耗材監(jiān)管主要存在以下難點:
首先,繁雜的種類、翻新的名稱、各異的規(guī)格、不規(guī)范授權(quán)或頻繁變更的代理商,對醫(yī)用耗材使用管理構(gòu)成了巨大挑戰(zhàn)。其次,使用不當(dāng)浪費多。醫(yī)用耗材零差率可以切斷供銷方與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的利益關(guān)聯(lián),但不足以完全消除提供給醫(yī)務(wù)人員的利益誘惑,容易驅(qū)使非醫(yī)學(xué)需要擴(kuò)大使用范圍、增加使用數(shù)量或高價(品規(guī))驅(qū)逐低價現(xiàn)象。此外,外請專家自帶或指定高值耗材,以及設(shè)備投放捆綁耗材采購的遺留問題,均能避開準(zhǔn)入遴選關(guān)口進(jìn)入臨床,或浪費醫(yī)保資金,或加重患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。再次,臨床科室權(quán)力大。多數(shù)醫(yī)院由器械科、醫(yī)務(wù)部、審計科等共同負(fù)責(zé)耗材的采購、管理,但職能界限不清晰。耗材管理需要充分的醫(yī)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)知識,對安全性、有效性、經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)擁有充分的分析、判斷能力,否則就難有底氣評價臨床科室的需求正當(dāng)性和應(yīng)用合理性。專家委員會又容易互相顧及情面、心照不宣予以放行,雖然嚴(yán)禁科室自行采購,其實具體品規(guī)的*終選擇權(quán)很大程度掌握在申請科室手里。
醫(yī)用耗材使用兼具技術(shù)和經(jīng)濟(jì)屬性。引導(dǎo)醫(yī)生正確運(yùn)用專業(yè)話語權(quán)尋找平衡點,使患者以較低成本獲得合理健康收益,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的自我管理責(zé)無旁貸,醫(yī)保部門的“指揮棒”也同樣無可替代。近期國家醫(yī)保局就基本醫(yī)療保險用藥管理、醫(yī)藥價格和招采信用評價、醫(yī)用耗材管理等制度密集征求意見,通過醫(yī)保支付規(guī)范醫(yī)療服務(wù)的政策信號十分明顯。國家衛(wèi)生健康委亦在三級公立醫(yī)院績效考核中,增加了重點監(jiān)控高值醫(yī)用耗材收入占比指標(biāo)。對公立醫(yī)院來講,可從以下三個方面促進(jìn)政策目標(biāo)的實現(xiàn)。
優(yōu)先使用目錄內(nèi)耗材。國家層面在統(tǒng)一制定《基本醫(yī)療保險醫(yī)用耗材目錄》,以省為單位確定醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn),使進(jìn)入《目錄》的耗材具有功能作用、臨床價值、費用水平、醫(yī)?;鸪惺苣芰Φ染C合優(yōu)勢。但這些優(yōu)勢必須有“量”為支撐才能有效顯現(xiàn),公立醫(yī)院應(yīng)主動作為,形成推進(jìn)帶量采購的共識和合力,進(jìn)一步降低集中采購價格和本院耗占比,節(jié)約醫(yī)保資金。嚴(yán)格控制目錄外耗材。目錄外耗材不受管控隨意使用,就會形成“管涌”和“暗流”,使新政效果大打折扣。公立醫(yī)院應(yīng)完善并嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)準(zhǔn)入、采購、使用、結(jié)算制度,運(yùn)用信息化、大數(shù)據(jù)手段對目錄外耗材特別是單價和資源消耗占比較高的品規(guī)、目錄內(nèi)與目錄外耗材使用比例明顯異常的科室、目錄外或單一品牌高值耗材用量明顯超出本專業(yè)平均水平的醫(yī)生加以重點監(jiān)控,防止政策紅利和患者獲得感流失。
積極應(yīng)用高性價比耗材。隨著按病種付費、按DRG 付費推進(jìn)加速和反腐糾風(fēng)力度加大,高值耗材由醫(yī)院運(yùn)營收入項變?yōu)槌杀卷?,由廉政風(fēng)險低代價項變?yōu)楦唢L(fēng)險項,有助于醫(yī)用耗材回歸技術(shù)本質(zhì)。根據(jù)病情規(guī)范地使用耗材,適當(dāng)增加高性價比國產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品類使用,支持具有自主知識產(chǎn)權(quán)的國產(chǎn)醫(yī)用耗材提升核心競爭力。
無序到有序 帶來諸多期待
征求意見稿對醫(yī)用耗材醫(yī)保準(zhǔn)入、支付管理、支付范圍、醫(yī)用耗材的醫(yī)保支付條件、基金不予支付的情形、基金和患者均不予支付的情形、醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整、支付方式等做出明確規(guī)定,對醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、參保人有了明確的預(yù)期,有利于科學(xué)合理控制耗材的費用。
當(dāng)前,醫(yī)用耗材的種類繁多,編碼不統(tǒng)一,名稱不一致,以前都是各地醫(yī)保部門有一個匹配的基本原則,但沒有明確的具體每一種耗材的目錄等級。醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)基本原則匹配,難免出現(xiàn)同一種耗材不同地區(qū)待遇不同的情況,給醫(yī)務(wù)人員和參保人帶來很大困惑。統(tǒng)一制定《基本醫(yī)保醫(yī)用耗材目錄》后,耗材的目錄等級、支付標(biāo)準(zhǔn)有了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療機(jī)構(gòu)在耗材項目的日常匹配、維護(hù)、使用有了明確指引,管理將會更加規(guī)范。
醫(yī)用耗材的各種產(chǎn)品,特別是在國產(chǎn)和進(jìn)口產(chǎn)品的價格存在較大的差異。支付標(biāo)準(zhǔn)的制定,在保基本的基礎(chǔ)上,對于有一定經(jīng)濟(jì)承受能力的參保人,可以選擇不同的醫(yī)用耗材,有利于一方面可以讓參保人有一定的選擇,同時保證醫(yī)?;鹂沙掷m(xù)。同時明確使用價格高于支付標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)用耗材或非醫(yī)保目錄內(nèi)醫(yī)用耗材,應(yīng)保障參保人員的知情同意權(quán),從另一方面保證了參保人的合法權(quán)利。
目前部分城市已經(jīng)將醫(yī)用耗材納入按病種分值付費的住院總額。醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)心的問題是,按照支付標(biāo)準(zhǔn)支付的耗材,超過標(biāo)準(zhǔn)支付的部分是參保人支付,是否納入病種分值的住院費用?如果納入是話,會影響醫(yī)保病種分值費用,醫(yī)療機(jī)構(gòu)為了控制醫(yī)保費用,難免在一定程度也會影響這部分高值、費用較高的耗材的使用,參保人選擇也會受到影響。
通過集中帶量采購、國家談判等方式,藥品降價達(dá)到50%以上,其降價的示范作用,讓醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、參保人及生產(chǎn)企業(yè)特別關(guān)心耗材集中采購后的降價空間。征求意見稿在招采與掛網(wǎng)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備、醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整給出明確規(guī)定,值得期待。醫(yī)保基金的監(jiān)管,目前是醫(yī)保管理中的一項重要工作。對于定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員來講,如何科學(xué)合理使用醫(yī)用耗材,特別是高值耗材的合理使用,需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)保管理部門提高管理水平,加強(qiáng)宣傳和管理監(jiān)管力度。同時,會同醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)、耗材管理部門、計財部門、紀(jì)檢部門等部門組成行政MDT 協(xié)同管理,在保證醫(yī)療質(zhì)量、安全前提下,更好地用好管好醫(yī)用耗材。
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