雅培、美敦力、強(qiáng)生、GE醫(yī)療……CEO收入排行榜

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近日，外媒MassDevice網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)了醫(yī)療領(lǐng)域CEO的年收入排名。

醫(yī)療科技企業(yè)的CEO在*近幾個(gè)財(cái)年的平均薪酬為1050萬美元，盡管這是一個(gè)普通人遙不可及的數(shù)字，但在CEO們的世界里并不算高。據(jù)美國經(jīng)濟(jì)研究智庫(Economic Policy Institute,EPI)數(shù)據(jù)，2022年標(biāo)普500指數(shù)公司的CEO平均薪酬達(dá)2520萬美元。

作為全球械企老大的美敦力，其CEO Geoff Martha的年收入1540萬美元，但放眼醫(yī)藥行業(yè)，這個(gè)數(shù)字也沒那么顯眼，全球**的制藥公司CEO——輝瑞首席執(zhí)行官Albert Bourla年收入達(dá)3300萬美元。

MassDevice使用的是上市公司向美國證券交易委員會(huì)提交的CEO總薪酬、工資和所有其他薪酬支付等信息，總收入包括工資、獎(jiǎng)金、股票獎(jiǎng)勵(lì)、期權(quán)和所有其他薪酬。信息截至2024年1月2日，故而一些領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)生變化的公司(比如Zimmer Biomet和強(qiáng)生醫(yī)療科技)暫未更新。

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說明：標(biāo)*者為前任CEO。

20名*有價(jià)值的醫(yī)療科技企業(yè)CEO薪酬方案

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醫(yī)療科技企業(yè)CEO vs.制藥及財(cái)富500強(qiáng)CEO

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EPI表示， 醫(yī)療科技企業(yè)CEO的薪酬取決于股市，過去幾年股市下跌導(dǎo)致CEO薪酬“非典型性下降”。

自新冠疫情爆發(fā)以來，醫(yī)療科技領(lǐng)域的市場狀況一直在波動(dòng)。2020年，業(yè)內(nèi)許多公司受益于與新冠相關(guān)的銷售：一些公司一飛沖天，另一些公司得以幸存。許多薪酬較高的CEO都是開發(fā)新冠測試、個(gè)人防護(hù)裝備或CPAP、呼吸機(jī)的企業(yè)。而眼下，許多公司都不得不應(yīng)對經(jīng)濟(jì)的不確定性。