【康定醫(yī)療】2023年度管理評(píng)審暨年終總結(jié)會(huì)議成功舉行！

2024年1月24日，上?？刀ㄡt(yī)療器械有限公司2023年度管理評(píng)審暨年終總結(jié)會(huì)議成功舉行。由劉宏波董事長(zhǎng)主持，質(zhì)保部主導(dǎo)，總經(jīng)室、國(guó)際市場(chǎng)部、辦公室、研發(fā)部、工程技術(shù)部、生產(chǎn)部、采購(gòu)物流部全程參加會(huì)議。

劉宏波董事長(zhǎng)致開(kāi)幕詞

此次年終總結(jié)會(huì)議與以往不同，增加了管理評(píng)審，質(zhì)量體系的運(yùn)行，在符合法律法規(guī)的情況下各部門(mén)完成質(zhì)量目標(biāo)。國(guó)家政策在不停的變化，應(yīng)該保持敏感性和關(guān)注度，要做到及時(shí)了解和適應(yīng)政策和法規(guī)的變化。2023年度，公司質(zhì)量體系運(yùn)行平穩(wěn)，并有所提升。公司質(zhì)量體系的運(yùn)行符合植入性醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和ISO13485要求。2023年公司產(chǎn)值穩(wěn)定增長(zhǎng)，但未完成計(jì)劃，各部門(mén)負(fù)責(zé)人需要思考問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整質(zhì)量目標(biāo)，努力優(yōu)化和完善質(zhì)量體系，確定2024質(zhì)量目標(biāo)。

國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷部

任總監(jiān)對(duì)2023年國(guó)際銷售的工作做了總結(jié)和分析，針對(duì)現(xiàn)狀展開(kāi)了新的布局，2024年多參加境外展會(huì)，線上新增谷歌獨(dú)立站，TikTok短視頻營(yíng)銷，多渠道開(kāi)發(fā)新客戶。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷2023年網(wǎng)站瀏覽量有所波動(dòng)，公眾號(hào)用戶增長(zhǎng)較大，增長(zhǎng)速度達(dá)到21%，希望24年繼續(xù)保持。管理評(píng)審中指出業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)欠缺、庫(kù)存缺貨、產(chǎn)品圖紙更新未及時(shí)溝通等方面24年需要改善。

辦公室

辦公室在2023年度質(zhì)量目標(biāo)完成率60%，廢棄物處理符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，一線員工持證上崗率100%。但是人力需求完成率需要再接再厲，分析原因加強(qiáng)綜合待遇優(yōu)勢(shì)。2024年本部門(mén)也要加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，不間斷的學(xué)習(xí)法規(guī)體系要求，對(duì)各崗位有必要的培訓(xùn)，確保體系正常運(yùn)行，使得企業(yè)逐步邁進(jìn)5S管理。

研發(fā)、工程技術(shù)、質(zhì)保部

研發(fā)部：陳總工程師做工作總結(jié)匯報(bào)

研發(fā)部：王經(jīng)理做工作總結(jié)匯報(bào)

研發(fā)部陳總工對(duì)2023年主要工作做了匯報(bào)，新增注冊(cè)產(chǎn)品：鈦合金帶鎖髓內(nèi)釘系統(tǒng)、距下關(guān)節(jié)穩(wěn)定螺釘，延續(xù)變更注冊(cè)產(chǎn)品：外固定架配合用固定釘、解剖型金屬接骨板、直型金屬接骨板、金屬接骨螺釘、環(huán)式外架。2024年的重點(diǎn)工作在優(yōu)化手足鎖定板、兒童鎖定板、鎖定板工具盒、兒童髓內(nèi)釘和成人髓內(nèi)釘?shù)脑O(shè)計(jì)，創(chuàng)新產(chǎn)品的策劃建議。

王經(jīng)理對(duì)2023年脊柱產(chǎn)品策劃過(guò)程運(yùn)行業(yè)績(jī)做了報(bào)告分析，包括：椎間融合器、胸腰椎后路釘棒內(nèi)固定系統(tǒng)及創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度。產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)版本統(tǒng)一及備案完成。參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)YY 0017與YY 0018的起草及驗(yàn)證，已完成。2024年繼續(xù)完成新產(chǎn)品的力學(xué)測(cè)試，注冊(cè)檢驗(yàn)送樣及產(chǎn)品定期風(fēng)險(xiǎn)分析等工作，加快研發(fā)速度。

2024年在符合重要法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求下，堅(jiān)持科技自主研發(fā)，以創(chuàng)新推進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

工程技術(shù)部：王經(jīng)理做工作匯報(bào)

工程技術(shù)部王經(jīng)理對(duì)2023年工程技術(shù)部質(zhì)量工作總結(jié)做了匯報(bào)，主要包括：部門(mén)管理評(píng)審、注冊(cè)體系審核、注冊(cè)產(chǎn)品力學(xué)試驗(yàn)、特殊過(guò)程驗(yàn)證、工藝設(shè)計(jì)、文件管理、設(shè)備管理及環(huán)保工作。2024年重點(diǎn)工藝計(jì)劃：髓內(nèi)釘、鎖定板和釘棒系統(tǒng)，還有計(jì)劃新增五臺(tái)設(shè)備配置。

質(zhì)保部：邰經(jīng)理做工作匯報(bào)

質(zhì)保部邰經(jīng)理對(duì)2023年質(zhì)量體系運(yùn)行情況做了匯報(bào)。2024年主要工作優(yōu)化不合格評(píng)審流程和體系文件升級(jí)。將國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)、IS013485標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)產(chǎn)品及材料標(biāo)準(zhǔn)等多方面的新要求充分地融入到公司的質(zhì)*體系文件中。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和標(biāo)準(zhǔn)變化，定期對(duì)質(zhì)量體系文件進(jìn)行適宜性評(píng)價(jià)和更新，確保其始終與企業(yè)發(fā)展需求保持一致，通過(guò)不斷完善和優(yōu)化質(zhì)量體系文件，我們將為企業(yè)質(zhì)量管理水平的持績(jī)提升提供有力保障。

生產(chǎn)、采購(gòu)物流部

生產(chǎn)部：李經(jīng)理做工作匯報(bào)

生產(chǎn)部李經(jīng)理對(duì)2023年生產(chǎn)部管理評(píng)審做了匯報(bào)。2023年全年實(shí)際產(chǎn)值完成率約102%，缺貨率全年4.4%，受到發(fā)貨量大和關(guān)鍵崗位缺員影響。2024年產(chǎn)值規(guī)劃，以缺貨產(chǎn)品和外貿(mào)為主，缺貨率控制在4%以內(nèi)。增加新員工，優(yōu)化產(chǎn)品加工工藝，工時(shí)重新核定 更合理化，提升效率，以保證2024年度產(chǎn)值計(jì)劃的完成。

采購(gòu)物流部：董主管做工作匯報(bào)

采購(gòu)物流部對(duì)2023年原材料庫(kù)和成品庫(kù)出入庫(kù)及庫(kù)存情況進(jìn)行匯報(bào)，產(chǎn)品銷售明顯上升，但同時(shí)存在很多問(wèn)題：產(chǎn)品缺貨、無(wú)菌倉(cāng)庫(kù)和包材間的擴(kuò)容、工具編碼統(tǒng)一等，會(huì)后跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通解決。

潘副總做工作總結(jié)

潘副總就2023年度工作內(nèi)容做了總結(jié)匯報(bào)，產(chǎn)值完成率約102%，入庫(kù)數(shù)量完成率101%。一線工人嚴(yán)重不足，2024年人員需求需要辦公室大力支持！隨著法規(guī)監(jiān)控越來(lái)越嚴(yán)格，公司發(fā)展和行業(yè)要求越來(lái)越高，2024年在體系管理細(xì)節(jié)上繼續(xù)努力。采購(gòu)供應(yīng)商隨著企業(yè)發(fā)展將逐步增大增多，如何規(guī)范管理供應(yīng)商，如何加強(qiáng)和生產(chǎn)部、質(zhì)保部的工作溝通，嚴(yán)格遵守法規(guī)體系要求，需加大學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和檢查力度。內(nèi)部規(guī)范管理，積極配合職能部門(mén)，力爭(zhēng)2024年部門(mén)的目標(biāo)達(dá)標(biāo)！

會(huì)議總結(jié)

會(huì)議*后，劉董對(duì)各業(yè)務(wù)板塊分別做了點(diǎn)評(píng)，2024年目標(biāo)產(chǎn)值如何達(dá)標(biāo)？各部門(mén)對(duì)新的法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和體系文件的學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升質(zhì)量意識(shí)，開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)。2024年每個(gè)月開(kāi)固定例會(huì)，跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，解決實(shí)際問(wèn)題，提升效率。管理無(wú)止境，還有提升空間！

END