醫(yī)療器械企業(yè)CEO薪酬*新排名出爐！

近日，外媒MassDevice網(wǎng)站統(tǒng)計了醫(yī)療領(lǐng)域CEO的年收入排名。

醫(yī)療科技企業(yè)的CEO在*近幾個財年的平均薪酬為1050萬美元，盡管這是一個普通人遙不可及的數(shù)字，但在CEO們的世界里并不算高。據(jù)美國經(jīng)濟研究智庫(Economic Policy Institute,EPI)數(shù)據(jù)，2022年標(biāo)普500指數(shù)公司的CEO平均薪酬達2520萬美元。

作為全球械企老大的美敦力，其CEO Geoff Martha的年收入1540萬美元，但放眼醫(yī)藥行業(yè)，這個數(shù)字也沒那么顯眼，全球**的制藥公司CEO——輝瑞首席執(zhí)行官Albert Bourla年收入達3300萬美元。

MassDevice使用的是上市公司向美國證券交易委員會提交的CEO總薪酬、工資和所有其他薪酬支付等信息，總收入包括工資、獎金、股票獎勵、期權(quán)和所有其他薪酬。信息截至2024年1月2日，故而一些領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)生變化的公司(比如Zimmer Biomet和強生醫(yī)療科技)暫未更新。

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說明：標(biāo)*者為前任CEO。

20名*有價值的醫(yī)療科技企業(yè)CEO薪酬方案

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醫(yī)療科技企業(yè)CEO vs.制藥及財富500強CEO

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EPI表示， 醫(yī)療科技企業(yè)CEO的薪酬取決于股市，過去幾年股市下跌導(dǎo)致CEO薪酬“非典型性下降”。

自新冠疫情爆發(fā)以來，醫(yī)療科技領(lǐng)域的市場狀況一直在波動。2020年，業(yè)內(nèi)許多公司受益于與新冠相關(guān)的銷售：一些公司一飛沖天，另一些公司得以幸存。許多薪酬較高的CEO都是開發(fā)新冠測試、個人防護裝備或CPAP、呼吸機的企業(yè)。而眼下，許多公司都不得不應(yīng)對經(jīng)濟的不確定性。