醫(yī)療器械企業(yè)CEO薪酬*新排名出爐！

近日，外媒MassDevice網站統(tǒng)計了醫(yī)療領域CEO的年收入排名。

醫(yī)療科技企業(yè)的CEO在*近幾個財年的平均薪酬為1050萬美元，盡管這是一個普通人遙不可及的數字，但在CEO們的世界里并不算高。據美國經濟研究智庫(Economic Policy Institute,EPI)數據，2022年標普500指數公司的CEO平均薪酬達2520萬美元。

作為全球械企老大的美敦力，其CEO Geoff Martha的年收入1540萬美元，但放眼醫(yī)藥行業(yè)，這個數字也沒那么顯眼，全球**的制藥公司CEO——輝瑞首席執(zhí)行官Albert Bourla年收入達3300萬美元。

MassDevice使用的是上市公司向美國證券交易委員會提交的CEO總薪酬、工資和所有其他薪酬支付等信息，總收入包括工資、獎金、股票獎勵、期權和所有其他薪酬。信息截至2024年1月2日，故而一些領導層發(fā)生變化的公司(比如Zimmer Biomet和強生醫(yī)療科技)暫未更新。

(點擊圖片可放大查看)

說明：標*者為前任CEO。

20名*有價值的醫(yī)療科技企業(yè)CEO薪酬方案

(點擊圖片可放大查看)

醫(yī)療科技企業(yè)CEO vs.制藥及財富500強CEO

(點擊圖片可放大查看)

EPI表示， 醫(yī)療科技企業(yè)CEO的薪酬取決于股市，過去幾年股市下跌導致CEO薪酬“非典型性下降”。

自新冠疫情爆發(fā)以來，醫(yī)療科技領域的市場狀況一直在波動。2020年，業(yè)內許多公司受益于與新冠相關的銷售：一些公司一飛沖天，另一些公司得以幸存。許多薪酬較高的CEO都是開發(fā)新冠測試、個人防護裝備或CPAP、呼吸機的企業(yè)。而眼下，許多公司都不得不應對經濟的不確定性。