【康定醫(yī)療招聘】丨熱招崗位更新!“職”等你來(lái)

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上??刀ㄡt(yī)療器械有限公司成立于2009年,是從事骨科醫(yī)療器械設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的專業(yè)化企業(yè)?,F(xiàn)有員工100多名,自有廠房,擁有100多臺(tái)生產(chǎn)加工和檢測(cè)檢驗(yàn)設(shè)備,10萬(wàn)級(jí)凈化車間,第二、三類醫(yī)療器械注冊(cè)證有16張。成為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和上海市專精特新企業(yè),擁有國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書30項(xiàng),2020年獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),2023年獲得G60科創(chuàng)驅(qū)動(dòng)100強(qiáng)等榮譽(yù)稱號(hào)。



01
公司福利


公司積極培育和諧向上的企業(yè)文化,提供良好的員工福利,開(kāi)展豐富多彩的員工活動(dòng)。公司努力創(chuàng)造一個(gè)讓員工盡情發(fā)揮潛能和自我實(shí)現(xiàn),使員工樂(lè)在其中、引以為榮的環(huán)境。

1、入職依法為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等;

2、周末雙休,享受帶薪法定假日、帶薪年假等;

3、為員工提供免費(fèi)工作餐,節(jié)假日福利等;

4、可提供專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì);

5、相關(guān)崗位空缺均采用內(nèi)部競(jìng)聘方式,有廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。



02
招聘崗位



技術(shù)類崗位

加工中心工藝工程師

招聘人數(shù):2人

薪資待遇:10000-15000/月

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)加工中心及精雕機(jī)的編程(FANUC系統(tǒng)),熟悉馬扎克3+2軸、純5軸者優(yōu)先;

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝裝備的加工編程及調(diào)試;

3. 配合工藝人員對(duì)工藝裝備(模具、工裝、夾具、檢具、刀具等)的設(shè)計(jì);

4. 對(duì)加工工藝方法及程序持續(xù)優(yōu)化,提升產(chǎn)品質(zhì)量及效率,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝、技術(shù)問(wèn)題;

5. 對(duì)操機(jī)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn);

6. 對(duì)新產(chǎn)品加工程序及工藝裝備的驗(yàn)證;

7. 工藝裝備的標(biāo)準(zhǔn)化及工藝配置清單的制定及歸檔。

任職要求:

1. 機(jī)械制造與自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2. 具有骨科醫(yī)療器械機(jī)加工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 5年以上機(jī)加工工藝及編程經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立設(shè)計(jì)工裝夾具的能力;

4. 3年及以上純5軸加工中心的編程經(jīng)驗(yàn);

5. 熟練使用UG,SolidWorks, MasterCAM等編程軟件;

6. 熱愛(ài)本職工作,敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),對(duì)加工程序的編制和驗(yàn)證明確清晰;

7. 與公司的工藝?yán)砟钅艹浞秩诤喜?zhí)行。



高級(jí)有源結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

招聘人數(shù):1人

薪資待遇:7000-15000/月

崗位職責(zé):

1. 參與產(chǎn)品需求方案論證,參與產(chǎn)品總體方案設(shè)計(jì),制定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案,主導(dǎo)結(jié)構(gòu)部分及系統(tǒng)性的專利規(guī)劃與布局;

2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和改進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),解決產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段與量產(chǎn)階段的相關(guān)問(wèn)題,不斷改進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性;

3. 負(fù)責(zé)與電子工程師協(xié)調(diào)產(chǎn)品組件布局,與質(zhì)量法規(guī)工程師配合確保產(chǎn)品符合醫(yī)療器械法律法規(guī),與軟件工程師配合解決硬件接入的問(wèn)題;

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件(圖紙目錄、使用說(shuō)明書等)的編寫與歸檔;

任職要求:

1. 機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 具備醫(yī)療器械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)(精密)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

3. 具備熟練的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和外觀設(shè)計(jì)知識(shí),能熟練地運(yùn)用任意一款或多款相關(guān)建模軟件;

4. 熟悉常規(guī)機(jī)械加工工藝,了解材料加工,表面處理等相關(guān)知識(shí)。

5. 了解各類電子元器件的原理、型號(hào)、用途,熟練各種相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;



高級(jí)電子工程師     

招聘人數(shù):1人

薪資待遇:7000-15000/月

崗位職責(zé):

1. 器械產(chǎn)品的硬件(包括主板、信號(hào)檢測(cè)與控制、電源管理等)開(kāi)發(fā),滿足產(chǎn)品對(duì)性能、價(jià)格以及質(zhì)量的要求;

2. 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試并輸出驗(yàn)證報(bào)告,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合設(shè)計(jì)要求;

3. 能夠進(jìn)行嵌入式開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品的功能調(diào)試,在試產(chǎn)階段對(duì)產(chǎn)品的不良率進(jìn)行可靠性改善和功能完善,調(diào)試結(jié)果達(dá)到規(guī)范要求;

4. 負(fù)責(zé)電動(dòng)產(chǎn)品電氣性能的測(cè)試;

5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品電子部分設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)歷史文檔和器械主文檔的輸出。

任職要求:

1. 電子、電機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2. 能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電控設(shè)計(jì);

3. 電機(jī)和電子元器件選型、硬件原理圖設(shè)計(jì)、PCB圖設(shè)計(jì),有可靠性設(shè)計(jì)和EMC設(shè)計(jì)基礎(chǔ)者優(yōu)先;

4. 具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的電子知識(shí),具有良好的電子電路分析能力。

5. 有良好的手動(dòng)操作能力和軟硬件調(diào)試經(jīng)驗(yàn),

6. 了解各類電子元器件的原理、型號(hào)、用途,熟練各種相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;



質(zhì)量類崗位

醫(yī)療器械質(zhì)量/體系工程師

招聘人數(shù):1人

薪資待遇:6000-12000/月

崗位職責(zé):

1. 主要負(fù)責(zé)植入性/無(wú)菌醫(yī)療器械的質(zhì)量體系運(yùn)行事務(wù);

2. 編輯、整理質(zhì)量體系管理文件及表單;

3. 實(shí)施質(zhì)量?jī)?nèi)審與管理評(píng)審;

4. 負(fù)責(zé)客戶投訴、質(zhì)量問(wèn)題的分析及不良事件、召回等。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械工程、制藥工程、金屬材料等相關(guān)專業(yè);

2. 熟悉醫(yī)療器械GMP和ISO13485等相關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn),有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 熟悉醫(yī)療器械的無(wú)菌生產(chǎn)環(huán)境及產(chǎn)品類文件;

4. 看懂2D、3D圖紙,掌握計(jì)量器具的適用;

5. 有較強(qiáng)的文件編制和演講溝通表達(dá)能力

6. 責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。



03
聯(lián)系方式



聯(lián)系人:李主任

Email:441423362@qq.com

電話:13817417553

公司地址:上海市松江區(qū)榮樂(lè)東路1515弄31號(hào)

溫馨提示:投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)以“姓名+所應(yīng)聘崗位”的形式來(lái)命名簡(jiǎn)歷文件


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